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Cultura organizacional: implicações para a fusão e aquisição de empresas

Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur:	MORAES, LÚCIO FLÁVIO RENAULT DE
Fformat:	Artigos
Iaith:	Português
Pynciau:	CULTURA ORGANIZACIONAL EMPRESAS FUSÕES E AQUISIÇÕES GERÊNCIA ORGANIZAÇÕES
Mynediad Ar-lein:	/ConteudoDigital/20180406_analiseeconjuntura_v.1_n.3set1986_p.128_141_.pdf
Lleoliad:	AP
Citação:	Análise & Conjuntura Belo Horizonte, v.1, n.3, p.128-141 set/dez, 1986

Eitemau Tebyg

A leitura da cultura organizacional
gan: NAKAYAMA, MARINA KEIKO

Documentos Avulsos

A arte de fundir empresas
gan: NETZ, CLAYTON

Entre a antropologia e a psicanálise: dilemas metodológicos dos estudos sobre cultura organizacional
gan: FLEURY, MARIA TEREZA

Fusões, aquisições e outras formas de associações de empresas no Brasil
gan: TRICHES, DIVANILDO

A dança das fusões
gan: CINTRA, MARCOS ANTÔNIO MACEDO

O crescimento das empresas brasileiras: algumas considerações sobre causas e efeitos.
gan: BETHLEM, AGRÍCOLA

Escala de valores organizacionais
gan: GONDIM, MARIA DAS GRAÇAS CATUNDA

O novo padrão de acumulação mundial
gan: CARNEIRO, ROBERTO ANTÔNIO FORTUNA

Cultura administrativa: uma nova perspectiva das relações entre antropologia e administração
gan: BARBOSA, LIVIA NEVES DE HOLANDA

Comportamento organizacional
gan: GOMES, JORGE FORNARI ET. AL

Análise comparativa da gerência da inveja nas organizações brasileiras e francesas
gan: BELLE, FRANCOISE

Cultura organizacional do setor público brasileiro: desenvolvendo uma metodologia de gerenciamento da cultura
gan: CARBONE, PEDRO PAULO

Identidade organizacional
gan: CALDAS, MIGUEL P.

Cultura organizacional e privatização: a dimensão humana
gan: BRAUNSTEIN, MARCELO LOMACINSKI
Cyhoeddwyd: (1993)

Efetividade organizacional através do sistema recursos humanos
gan: NOGUEIRA, PAULO ROBERTO

Renovação da empresa desburocratização: desenvolvimento organizacional e desenvolvimento gerencial
gan: MATOS, FRANCISCO GOMES DE
Cyhoeddwyd: (1979)

Estudos quantitativo dos pressupostos basicos da cultura organizacional
gan: SHINYASHILI, GILBERTO TADEU

Perspectivas teóricas no estudo de organizações
gan: BOSCHI, RENATO RAUL

As histórias e as sagas como instrumento de análise organizacional: um estudo de jornais, rádios e televisão
gan: BRAGA, NICE

A gestão dos serviços públicos de saúde: características e exigências
gan: DUSSAULT, GULLES

O conflito nas organizações: a trajetória de sua abordagem pelas teorias organizacionais
gan: BASTOS, ANTÔNIO VIRGILIO BITTENCOURT

A caracterização de um gurpo de gerentes: ideologia e prática
gan: VENOSA, ROBERTO

Novo modelo organizacional baseado no cérebro humano
gan: ALMEIDA, Fernando C. de

As empresas e a tansmissão da ideologia
gan: MOTTA, FERNANDO C. P.

Organizações de aprendizagem: resistência culturais
gan: CARVALHO, Paulo Roberto Portinho de

A pesquisa e o desenvolvimento em administração
gan: BARBOSA, RICARDO RODRIGUES

A função gerencial e o desenvolvimento de recursos humanos
gan: MATOS, RUY A.

Treinamento gerencial: quem sabe antes resolve primeiro
gan: JUNQUEIRA, LUIZ A. COSTA CURTA

Gerencia de projetos: uma reflexos histórica
gan: CODAS, MANUEL M. BENITEZ

Gestão Estratégica de Pessoas
gan: Teixeira, Gilnei Mourão
Cyhoeddwyd: (2005)

Imaginário, administração e liderança
gan: LAPIERRE, LAURENT

Documentos do Espírito Santo

Comunicação organizacional
gan: MARTINUZZO, JOSÉ ANTÔNIO (ORG.)
Cyhoeddwyd: (2006)

Carreira, sucesso e qualidade de vida
gan: EVANS, PAUL

Estilos gerenciais X alto padrão de desempenho
gan: FERNANDES, MARCOS ANTÔNIO DA CUNHA

Os novos desafios da empresa do futuro
gan: GONÇALVES, JOSÉ ERNESTO LIMA

A tecnologia da informação na reforma do Estado. Considerações sobre a prestação de serviços de informática na área pública.
gan: SAUR, RICARDO ADOLFO DE

Documentos Avulsos

A hora em novo jogo
gan: REGIS, RACHEL

Tempo nas organizações
gan: PIZZA JÚNIOR, WILSON

Desenvolvimento gerencial: dilemas e perspectivas
gan: NOGUEIRA, ROSA MARIA ESTEVES

Metodologias de TQC e administração científica: um esboço de análise das singularidades
gan: BAR, LUIZ FERNANDO