Artigos

Organização de aprendizagem e mudança organizacional

书目详细资料
主要作者:	LEITÃO, SÉRGIO PROENÇA
其他作者:	VILLARDI, Beatriz Queiróz
格式:	Artigos
主题:	APRENDIZAGEM MUDANÇA ORGANIZACIONAL
位置:	AP
Citação:	Revista de Administração Pública Rio de Janeiro, v.34, n.3, p. 53-70 maio/jun, 2000

相似书籍

A competitividade e o aprendizado das organizações brasileiras
由: CAMPOS, CELSO JOSÉ DE

Organizações de aprendizagem: resistência culturais
由: CARVALHO, Paulo Roberto Portinho de

Jogos de empresas: aprendizagem com satisfação
由: SAVAIA, ANTÔNIO CARLOS AIDAR

Desenvolvimento organizacional no contexto brasileiro
由: CUNHA, EURICO CARVALHO DA CUNHA

Identidade organizacional
由: CALDAS, MIGUEL P.

A mudança organizacional do setor público de saúde: delineamento de uma metodologia
由: JUNQUEIRA, LUCIANO A. PRATES

Inteligência econômica & inovação organizacional: desafios a serem suplantados pela PME
由: VASCONCELOS, CÉSAR RICARDO MAIA

Transformação organizacional: a teoria e a prática de inovar
由: MOTTA, PAULO ROBERTO
出版: (1997)

Quem tem medo de eletrochoque? Identidade, terapias convulsivas e mudança organizacional
由: CALDAS, MIGUEL P.

Efetividade organizacional através do sistema recursos humanos
由: NOGUEIRA, PAULO ROBERTO

Cultura organizacional e privatização: a dimensão humana
由: BRAUNSTEIN, MARCELO LOMACINSKI
出版: (1993)

Renovação da empresa desburocratização: desenvolvimento organizacional e desenvolvimento gerencial
由: MATOS, FRANCISCO GOMES DE
出版: (1979)

A organização e sua excelência: a hora da antropologia cultural
由: RODRIGUES, MARCUS VINICÍUS C.

Metodologias ativas de aprendizagem na educação profissional e tecnológica.
由: BARBOSA, Eduardo Fernandes

DO: considerações sobre seus objetivos, valores e processos
由: CAVALCANTI, BIANOR SCELZA

Estudos quantitativo dos pressupostos basicos da cultura organizacional
由: SHINYASHILI, GILBERTO TADEU

Educação profissional e trabalho: empresa pedagógica, programa de aprendizagem e estágio supervisionado.
由: MORAES, Francisco de

Educação profissional e aprendizagem baseadas no trabalho.
由: MOTA, Ronaldo

Hipermídia na aprendizagem - construção de um protótipo interativo: a escravidão no Brasil.
由: PASSARELLI, Brasilina

A difícil busca de uma nova cultura empresarial
由: CARVALHO, JOSÉ LEÃO DE

Aprendizagem profissional: a lei que promove trabalho decente para a juventude e desenvolvimento econômico e social para o Brasil.
由: CLEMENTINO, Josbertini Virginio

O desafio da competição
由: FIGUEIROA, EDMUNDO

Recursos humanos em um contexto de reestruturação: uma revisão.
由: PEREIRA, MAURÍCIO FERNANDES

O impacto do just-in-time no sistema de controle organizacional: um estudo de caso na Hering Textil S/A
由: PORTO, GECIANE SILVEIRA

Criatividade e a chave do futuro
由: BEMVENVTTI, J. C.

Reengenharia e transformação: por onde começar
由: GOULLART, FRANCIS

A construção de um novo Estado precisa da sociedade
由: LONGO, ROSE MARY JULIANO

O triste destino da área de O & M - I
由: CALDAS, MIGUEL P.

A técnica de aprender
由: MUNIZ, AMAURY PEREIRA

Mudanças: quem vai pagar a conta?
由: SILVA, JUSTO CORRÊA DA

Sem credibilidade não há liderança
由: SILVA, ANTÔNIO CARLOS A. TELLES DA

Documentos Avulsos

O fim da administração esta próximo
由: LODI, JOÃO BOSCO

Um negócio que exige rupturas e aberturas
由: FACHIN, ROBERTO

Reconfigurações organizacionais e transformações gerenciais em organizações de serviços: a saga da Telebahia
由: FISCHER, TÂNIA ET. AL

Planejamento estratégico: recomendações sobre o ambiente externo e interno
由: CONTADOR, JOSÉ CELSO

Análise exploratória da perspectiva de implantação da filosofia da qualidade na administração pública
由: GOMES, RICARDO CORRÊA

Sem qualidade só resta a incerteza
由: PAULA, PAULO BREDA DE

As concepções de desenvolvimento e aprendizagem sobre os alunos deficientes mentais incluídos no ensino regular
由: RODRIGUES, BENEDITA MATHIAS DE ALMEIDA
出版: (2001)

Artigos de Jornal

Educação padrão Fifa. Crianças e jovens estão frequentando as escolas, mas não estão aprendendo os conteúdos mínimos necessários a uma boa inserção no mundo atual.
由: ROCHA, Haroldo Corrêa

QUANTO mais cedo, melhor?